Segons les xifres publicades per LABORA, l’atur registrat al mes de juny de 2023 a la Vall d’Albaida és de 5207 aturats, és a dir, hi ha 19 aturats més que el mes anterior i 330 menys que el 2022, és a dir, un increment mensual del 0,37% i un descens anual del 5,96%.
Pel que fa a la contractació, a la Vall d’Albaida s’han registrat 2184 contractes, el que ha suposat 325 contractes menys que el 2022, és a dir, una disminució interanual del 12,95%. Pel que fa al gènere, a la Vall, 989 contractes, el 45,28%, s’han realitzat a dones i 1195, el 54,72%, a homes. La contractació indefinida mensual és de 1064 contractes i la contractació temporal és de 1120 contractes, la qual cosa significa un 48,72% i un 51,28% respectivament. Així mateix, els contractes de jornada completa s’han situat en el 48,72% i el 51,28% els de temps parcial.
Per a Raül Roselló, Secretari General Comarcal de UGT-PV, “són dades d’atur i contractació que valorem molt positivament i que certifiquen que l’estabilitat i els drets laborals li queden bé a l’ocupació. Per a resoldre els problemes actuals i guanyar en condicions i salari, no caben mesures retrògrades que proposen menys sindicat i menys drets, perquè empitjorar la vida de les famílies mitjanes treballadores no és una opció decent. Per això, volem que el futur President de la Generalitat i els candidats a presidir el Govern d’Espanya es comprometin amb el diàleg social i amb els marcs de relacions laborals equilibrats entre empreses i treballadors”.
