El sector extractiu valencià calcula que necessitarà incorporar entre 200 i 300 treballadors durant els pròxims cinc o sis anys per cobrir principalment jubilacions. La falta de relleu generacional ha portat ARIVAL a reforçar la col·laboració amb l’IES Pou Clar d’Ontinyent, que tornarà a impartir el cicle mitjà d’Excavacions i Sondejos.
La formació té un component dual i incorpora pràctiques remunerades en empreses i pedreres, amb l’objectiu d’acostar l’alumnat a un sector que denuncia dificultats per trobar personal especialitzat.
Jubilacions i falta de candidats
El president d’ARIVAL, Alfredo Marmaneu, advertix que una part significativa de les plantilles actuals arribarà a l’edat de jubilació durant els pròxims anys.
El principal problema no seria tant la falta d’activitat com la dificultat per incorporar persones joves que coneguen les possibilitats professionals del sector.
Les empreses necessiten perfils vinculats a maquinària, perforació, manteniment, explotació i processos de producció.
El sector defensa també que les condicions de treball han canviat de manera notable respecte a dècades anteriors, amb més automatització, controls de seguretat i utilització de sistemes digitals.
Ontinyent com a punt de formació especialitzada
El cicle de l’IES Pou Clar té una particularitat important: la formació està directament connectada amb empreses que necessiten incorporar treballadors.
La modalitat dual permet combinar classes amb experiència pràctica i remunerada en explotacions reals.
El sector extractiu està darrere de materials bàsics utilitzats en carreteres, edificis, formigó i bona part de les infraestructures públiques, però continua sent una activitat poc visible entre els joves que han de triar itinerari formatiu.
La previsió de fins a 300 incorporacions dona al cicle d’Ontinyent una dimensió laboral que supera l’àmbit local i permet captar alumnat d’altres comarques.
El repte serà ara comprovar si la demanda de places formatives augmenta al mateix ritme que les necessitats que anticipen les empreses.
