La vicepresidenta primera i responsable d’Igualtat de la Diputació de València, Natàlia Enguix, ha anunciat la presentació d’una moció en el pròxim ple provincial, previst per al dilluns 27 de gener, per a instar la revisió dels protocols d’assetjament sexual, assetjament per raó de sexe i assetjament discriminatori en tots els ajuntaments de la província.
Aquesta iniciativa es produeix arran del cas denunciat per la regidora d’Alzira Mar Chordá, qui assegura haver patit coaccions, vexacions i conductes humiliants per part d’un altre regidor del consistori. Enguix ha lamentat la falta de resposta del govern municipal d’Alzira, malgrat ser un dels municipis fundadors de la Xarxa de Municipis Protegits contra la Violència de Gènere de la Diputació.
Un marc legal per a la igualtat
La proposta de Natàlia Enguix busca assegurar que els protocols d’igualtat s’apliquen a tot el personal públic, incloent càrrecs electes, funcionaris, personal laboral i en pràctiques, per garantir entorns de treball segurs i respectuosos. A més, demana a l’Ajuntament d’Alzira que prenga mesures per protegir la regidora afectada i facilite el desenvolupament normal de les seues funcions com a càrrec electe.
“La legislació estatal obliga les administracions públiques a desenvolupar protocols de prevenció i actuació contra l’assetjament, garantint la dignitat de totes les persones i la igualtat de tracte entre homes i dones”, ha recordat Enguix.
El cas d’Alzira
El cas que ha motivat aquesta moció es va conéixer a finals de 2024, quan la regidora Mar Chordá va denunciar episodis de violència verbal, gestos obscens i altres conductes denigrants atribuïts al regidor Enrique Montalvá. Malgrat la gravetat de les acusacions, l’Ajuntament no va activar el protocol local, obligant Chordá a sol·licitar suport directament a la Diputació.
Enguix ha insistit que “cap administració pot mantindre’s en silenci davant d’una situació així” i ha demanat al consistori d’Alzira un pronunciament de suport a la regidora, així com mesures per evitar la repetició de casos similars.
