La professionalització i el relleu generacional de les empreses familiars torna a situar-se entre les prioritats del teixit empresarial de la Vall d’Albaida. COEVAL i la Diputació de València posaran en marxa el 22 de setembre a Ontinyent una nova edició d’un programa que dona continuïtat a les accions desenvolupades sobre professionalització i relleu generacional de les pimes familiars.
La primera jornada començarà a les 9.00 hores a la seu de la Confederació Empresarial de la Vall d’Albaida, a l’avinguda del Tèxtil, i estarà centrada en les ferramentes necessàries perquè una empresa familiar puga créixer sense perdre capacitat de gestió ni comprometre la seua continuïtat.
La iniciativa està finançada per la Diputació de València i compta amb la col·laboració de l’Institut Valencià de l’Empresa Familiar, IVEFA. El secretari general de l’entitat, Carlos Grande, impartirà la ponència “Professionalitzar per créixer: claus per a una pime familiar més competitiva”.
Del relleu generacional a la gestió financera
Després de la ponència inaugural se celebrarà una taula redona sobre la realitat de l’empresa familiar a la Vall d’Albaida, amb experiències d’empreses de la comarca sobre creixement, governança, professionalització i successió generacional.
No és una qüestió nova per al territori. COEVAL i Diputació fa anys que treballen sobre un dels riscos estructurals de moltes empreses familiars: que el canvi de generació es produïsca sense planificació suficient. En 2024, un programa semblant va arribar a 70 empreses i persones autònomes de la comarca.
La nova edició amplia el focus. Després del 22 de setembre hi haurà quatre tallers pràctics els dies 6 i 20 d’octubre, 3 de novembre i 18 de novembre, en horari de 16.00 a 18.30 hores.
Les sessions tractaran qüestions com la planificació financera, la tresoreria, la valoració dels llocs de treball, la jubilació activa i la preparació del relleu generacional. L’objectiu és que els continguts puguen traslladar-se al funcionament quotidià de les empreses i no queden únicament en plantejaments teòrics.
Un problema especialment sensible en una comarca de pimes
La continuïtat empresarial té una lectura especialment local a la Vall d’Albaida, on una part important del teixit productiu està format per negocis xicotets i mitjans, molts d’ells familiars. La desaparició d’una empresa per falta de successió no implica únicament perdre activitat privada: pot comportar també ocupació, coneixement industrial i centres de decisió arrelats al territori.
La professionalització ha sigut, de fet, una línia recurrent en el treball de COEVAL. Ja en 2023 l’entitat va organitzar a Ontinyent una jornada específica amb IVEFA sobre els fonaments de la pime familiar i la successió.
La nova edició confirma així que el problema no es planteja com una actuació puntual, sinó com un procés a mitjà termini: anticipar els canvis abans que la jubilació, la falta de relleu o una estructura de gestió insuficient obliguen a prendre decisions precipitades.
